公司有一个人病得很严重,可能撑不了多久,公司不承认这个病跟公司有关。拿这个病去鉴定中心去鉴定是否是职业病。鉴定中心那边需要劳动合同,现在公司这边不给劳动合同,也就是说无法鉴定这个病是否是职业病。但是公司又不肯给钱,他的病一天一天的在恶化。需要拿钱去治病。公司又不给钱,要怎么处理?
人
发表于 2016-11-08 11:10
你好,可搜集相关证据,通过发律师函、起诉等手段进行追收。可联系本律师,指导收集证据。15218456678.
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最近公司和我签订了一份新的无期限的劳动合同,(之前签了三年准备到期了)说如果这份合同开始实行,如果新合同实行之后我离职,我将领不到失业金,公司这样做是否合理?我到时又该怎么办?
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我在一家台企上班,老板以公司效益不好合同到期为由不与员工续签合同并已不办失业胁迫劳动者写自愿离职报告合法吗?能不能申请劳动仲裁?
我弟弟在一家私人饭店打工,因为没有签订劳动合同,也没有什么五险一金。现在我弟弟因为在给顾客加水的过程中不小心摔伤,自己身上也被开水烫伤。但是老板不负责,请问我们应该怎样维权?
公司裁员,2010年前新劳动合同法之前的本企业工龄是12年,但前面还有不是本人原因由其他单位调动到本企业的7年工龄(当时是调动未进行赔偿),另20010年后本企业工龄5年,一共22年工龄,现税前8000,可以争取拿多少赔偿,无固定期限合同
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59岁老人在工地值班,期间不小心摔跤后至死亡,未与公司签劳动合同,公司是否有赔偿责任?如果有,理应怎样赔偿?
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