提问

试用期内2016.9.30(合同试用期到10.03截止)向单位提出了书面辞职申请,并且交给了人事,但是单位帮我多交了一个月的五险一金(现已查医保社保10月份未到账),现要求我全额现金返还,理由是国庆放假来不及停缴,而且已经签好了解除劳务合同(2016.10.26),但是超过十五日未将社保转移单,离职证明给我,请问怎么处理?

江苏-苏州 发表于:2016-11-06 01:52

问题相似?在线咨询获取针对性解答

苏州推荐专业律师

查看更多律师

相关咨询

查看更多

苏州推荐专业律师

查看更多律师

同省律师

同城律师

专长推荐

热门推荐

没找到满意答案,您可以 在线提问

首页 > 法律咨询 > 咨询详情

免费服务热线:400-668-6166

我要追问
我要追答
注册
TOP
Copyright © 2008-2026 大律师网 版权所有