大家好！！我之前是在一个面馆上班！当时是每个月工资4000！！6月份的！7月份的！8月份是8天工资一直再拖！！我有和老板微信和信息聊天的记录！！请问将来我要是去劳动监察大队！可以作为证据使用吗！！
人
8
马慧
12
宋伯南
2
李玲
1分钟提问，最快3分钟解答
有没有律师在啊，想咨询下劳动法。我有一个同事，天天上班都做外面的事，我们发现几次，但苦于没有证据……现在有了证据了，是否可以直接跟他解除劳动关系。直接辞退他人事也提醒过他，和他谈了几次，但都似乎没有什么成效……一件事要两周才做好。还得催半天，有查到他注册的公司，还用我们公司地址印在他私人名片下。这个应该算是证据了，上班还电话接不停
你们好 我想咨询一下 公司没提前通知我的情况下裁员解雇我 没签订劳动合同 没缴纳社保 我可以仲裁吗？我现在证据不足怎么办
我工作了2年小公司没签合同 没交社保 现在公司倒闭 我想如果我先把他给我的遣散费拿了 再去申请劳动仲裁还可以申请吗 我想要没签合同的11个月工资和补交社保 不知道我拿了劳动补偿金能不能还去劳动仲裁 如果我劳动仲裁的时候 公司注销了 是不是就不能仲裁了 现在还没谈到遣散费这一块 请问律师如果是你 怎么打算 怎么做而且这两年法定节假日他也是扣我的 也没有年终奖 没有福利什么的 不过这些我都不想算了 我想要一点补偿 我每个月2千 我想起码要个2万 我就不去追究没签合同没保险的事情 过分吗 我完全可以证明劳动关系 我想请问我能不能先拿到他炒我的遣散费 再去申请劳动仲裁 去告他 因为他没签合同没交保险 不过工作的时候他给我说过没有保险 但是只是口头协议 也没证据 我拿到他给我的遣散费 我还可不可以去申请劳动仲裁 现在劳动仲裁难吗 我有的证据2015年是现金给工资 我只有每个月员工签到的收据复印件没有企业名称也没有公章 但是2016年工资是企业法人支付宝实名认证的帐号转款给我 然后我还有每一个月的打卡记录 我刚出社会找的这个工作 我怕斗不过老板 老板蛮厉害的 我想问一下要是我请律师要多少钱 重头到尾帮我拿到钱的那种 不是说前期咨询下教我怎么做 然后不管我的那种 我要花多少钱 老板现在想国庆之前炒掉我 我该怎么办 想请问如果我全程请律师要多少钱 我又能拿到多少钱我已经工作了1年11个月了 之前口头协议过没有社保
是这样的，我5.20到公司上班，做综合内勤，3个月为实习期，8.20正式转正，公司当时说转正后给我从入职时间5.20号开始给我买社保和公积金，转正时间到了公司压着我的转正申请表不给我转正，说要给我转岗去业务部做销售，才给我转正，没有办法，我就同意了，转正之后说给我买社保，到现在都没有给我买社保和公积金，欠我4个的的社保和公积金都没有给我买，这里也有情况想把我职位替换了，要么我走，要么去做业务，但还是4个月社保和公积金没有给我买，这样的情况，涉及到劳动仲裁，我应该提前准备什么资料和证据，怎么做才对我有利
公司之前的员工 在公司工作不到三个月 没有签订正式劳务合同 只是签订了一个员工须知， 在这三个月里 发现他有拿着我们底薪 干私活的情况 然后我们就辞退了 掌握了证据 后边半个月的工资 就没有发放，今天他来要工资 这个按常理来说 拿我底薪 偷偷的做私人业绩 我照样不会给工资的 今天他报警了然后找劳动局去了，申请劳动仲裁
入职某公司四天，未签订劳动合同，被口头通知被开除，公司拒不支付工资以及加班费，可以主张哪些诉求，（只有穿着公司工衣的照片和办公室照片信息，以及微信内部交流方式，考勤以点名为签到，工作区域有监控视频，这是否能作为诉求证据？）且公司未送达公司公司规章制度给新人签收，且公司行政处罚未加盖公章，是否具有法律效力，请问这类情况如何应对
5
周铁军
6
刘艳敏
13
杨崇锋
3
蔡明福
11
高习智
同省律师
同城律师
专长推荐
因本人与老板是劳动关系，工程完工后，老板拖欠余下工钱数年，经无数次讨要工钱无果，事前无合同，也无有力证据，也没有欠款人的详细地址，电话也不接或换号，也找了劳动局，仲裁，法院，信访，等等，他们都好像一个鼻孔出气，都要确切证据，否则不受理，我也没办法了，自己辛苦一年的钱没法要回，我该怎么办？如果没证据一年就白干了，心酸啊！，但我有人证和考勤表
互联网公司业绩不好，我们共12个员工.2015年一整年的工资都没有发.以外债要不回来没有钱为由。我们都没有劳动合同。只有2014年的工资表。可以去法院起诉吗？如果可以还需要哪些证据或材料
您好律师，请问我弟弟的过劳我需要收集哪些证据呢？公司不认帐怎么办？现在他已经无法从事夜班的工作，可以要求公司赔偿补偿金并和公司解除劳动关系吗？
我在原单位发生工伤，但离职时公司拒绝支付工伤医疗补助金和再就业补助金，我为此已经申请劳动仲裁，请问我应该提交哪些证据 我已经被认定为工伤，并被鉴定为职业病和工伤伤残等级为9级
没找到满意答案，您可以 在线提问
免费服务热线：400-668-6166
提问
