问律师一个问题，原来单位一直都是以劳务用工形式用了很多人近十年时间，去年开始，公司为规避劳动法要求劳务用工比例规定，让劳务工全部以劳务外包形式仍在单位继续工作，要求大家一起填写辞职申请，然后以丙公司(劳务外包公司)与他们签订劳动合同，以劳务外包形式仍在单位继续工作，请问如果签合同后现在离开单位，还有赔偿吗。
人
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侯宪伟
1
林瀚
哈显琦
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我辞职后大概半年没去工作，现在去工作了，社保没交的那段时间可以补交吗？
每天除正常上班外,公司还强行要求员工加班,甚至连生病期间,公司也不容许请假,由于长时间带病坚持工作,没有得到休息和及时就医,导致器官衰竭休克而亡,去世后公司按自动辞职处理,没有任何经济补偿,请问这样是否合理?
您好律师，我在一私营工厂上班5年，厂里一直未给我缴社会养老保险，若我辞职厂里是否应给我补偿金，我要如何索取，大概是多少。谢谢
工伤认定还未出结果，我提出辞职可以吗？在等工伤结果出来前已经休了一个月的病假的，然后结果还未出我提出说走就走的离职可以吗？
律师你好，我因上班迟到了几次，人事让我自动辞职，不然就给我家寄辞职信，在我不同意的情况下，公司寄的辞职信有效么？
我在公司上班，操作机器时受伤了。现鉴定为8级工伤，现在仍未辞职，也不想辞职，请问以后还可以拿到一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金吗？
王婧
康艾丽
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张涛
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马玉涛
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尹誉强
袁柏林
同省律师
同城律师
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我是一家公司的销售人员，今天老板告诉我说,公司的提成在单月开单后结百分之三十的提成，然后等到今年年底再结百分之三十。剩余的百分之四十等到第二年年中结。如果中途辞职就不结了。这么做是否合理？
律师你好。因为我家里有事要办大概要一个月时间，我向公司提岀停薪留职一个月，公司领导不同意，我只有选择辞职，请问可不可以要求赔偿失业金。
我3月底辞职，老板说要提前一个月或着招到人了才能走，在这期间因手很痛，任坚持工作，跟老板也说过我想快点离职回家看手，老板不让还怪我，他说马上走可以，没得工资，就这样我坚持到现在，现在手痛越来越严重了， 请问律师我因伤辞职对老板的扣工资能拿到吗
和公司签订完劳动合同后我算是正式入职。可是不到七天，因为工作不适应我提出辞职。请问这个时候公司应不应该付我这七天工作的工资？
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