员工工资被压没有休班 过年不让回家并且没有三薪 没有节假日 并且节假日期间上班没有双薪 劳动合同规定每天工作8小时 现实确实10多个小时并且多出来的时间不等于加班 加班和正常工资划等号 这种情况 辞职会被扣押10天工资 并且不会退还
人
发表于 2016-11-16 13:46
可以起诉用人单位噻
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工伤认定还未出结果，我提出辞职可以吗？在等工伤结果出来前已经休了一个月的病假的，然后结果还未出我提出说走就走的离职可以吗？
我一个朋友和企业签了2年的合同，实习期2个月，但是她现在实习第一个月就不想干了，她想干完这一个月就辞职，可以吗，需要交违约金吗，这个月的实习工资可以给吗？
你好律师，我上班有一个多月，公司经常要求加班而且没有加班费，公司没有跟我签订劳动合同，我有权提出辞职并要求厂方在我离职结清所以工资与赔偿金吗？
律师你好。因为我家里有事要办大概要一个月时间，我向公司提岀停薪留职一个月，公司领导不同意，我只有选择辞职，请问可不可以要求赔偿失业金。
我3月底辞职，老板说要提前一个月或着招到人了才能走，在这期间因手很痛，任坚持工作，跟老板也说过我想快点离职回家看手，老板不让还怪我，他说马上走可以，没得工资，就这样我坚持到现在，现在手痛越来越严重了， 请问律师我因伤辞职对老板的扣工资能拿到吗
和公司签订完劳动合同后我算是正式入职。可是不到七天，因为工作不适应我提出辞职。请问这个时候公司应不应该付我这七天工作的工资？
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你好，我进入公司一个半月天，没有找我签合同，也没保险，我是因为公司有保险才来的，这是否属于欺诈，我如果辞职可以要求赔偿吗？
我在公司做了六年，算是老员工了。因为工龄比较长，公司不会直接要求我辞职。而是通过各种手段，例如夜班，加班，不安排双休等等。请问公司这种行文算是违反劳动法吗？我应该怎么办？
在鞋厂上班，半个月还没上手，而且经常加班让我有点受不了。所以我打算辞职不干。可是老板和我说因为我工作没满一个月就不能发工资。请问遇到这种情况我应该怎么办？
你好律师，工伤认定还未出结果，我提出辞职可以吗？在等工伤结果出来前已经休了一个月的病假的，工伤鉴定然后结果还未出我提出说走就走的离职可以吗？
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