如果员工因自己已购买城镇居民基本医疗保险,导致公司不能为其购买职工医疗保险,现在该员工患癌,花费10多万,但是其购买的医疗保险只为其报销20%,员工以此前公司未为其购买职工医疗保险为由,要求公司补偿若为其购买职工医疗保险能够报销的费用,请问:公司应当补偿吗?若补偿的话公司应补偿多少金额?此外她的劳动合同(1年期)在其住院期间已到期,公司应与其续签劳动合同吗?如不与其续签将会产生什么法律后果呢?
人
发表于 2016-11-20 09:37
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