提问

有比较专业的处理劳动纠纷的我怀孕了,现在七个多月,因为胎盘比较低,所以医生建议七个月后卧床保胎,现在我提出请假,本身公司制度的产假时98天,员工的预产期是2017.2.8,现在我提出2016.12.15开始请假,前期可以算病假,到可以算产假时再算产假,可公司不同意 律师吗

安徽-合肥 发表于:2016-11-24 09:39

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