试用期未满一个月,公司以人员已满为借口,给予辞退,公司需不需要给补偿
人
2
国建涛
7
张福旭
12
张配海
1分钟提问,最快3分钟解答
请教一个问题,公司破产员工经济补偿标准
我在A公司签订了合同,工作了一年多,后被分到B公司工作了三年多,在B公司没签订合同,B公司裁员我有补偿吗?社保也是A公司在缴纳,但只缴纳到今年二月份,我想要经济补偿金和双倍工资的补偿
我去年11月份进了一家韩企实习,签了一年的劳动合同,包括6个月试用期,及转正之后的6个月,但是现在公司让我试用期结束后就离职,公司是不是该给我违约金呢?还有就是我现在才知道签一年的劳动合同试用期最长两个月,那是不是要给我把之前四个月的工资差额不上呢?违约金和经济补偿又有什么不同呢?
我公司有个员工严重违反公司管理规定,解除劳动合同,现在要求公司给经济补偿,需要给予经济补偿吗?
我在一单位干了18年临时工他们没有给我交社会保险,其中签了三年的无固定期限合同,现在单位要解聘我,我能要求单位给我补交社会保险和经济补偿吗
我的弟弟在公司工作三年公司三年没签合同,没给上任何保险,现在又逼签离职单,每月4000工资,请问这种情况我的弟弟应该得到多长经济补偿
1
赵高旺
夏菁
周艳
13
王希玉
鞠萍
庞博航
同省律师
同城律师
专长推荐
你好律师,我们是协议离婚2年了,离婚没有要经济补偿,我是净身出户,我现在生活困难怎么办,我现在怎么才可以要求追回补偿?
11月11日,申请写加班单,上司不批,且用纸砸申请人,所以次日上司,公司无故将劳动者所用电脑锁住,并未告诉当事人,且以此为由,0解雇此劳动者,请问合法吗,我是去年3月进公司的,能得到经济补偿吗?
您好,本人在工地受了工伤,做事时左手碰到锯上导致左手食指肌腱断裂(背面),缝了10针,在手指头不能怎么受力,不然的话很痛,要求经济补偿,请问应该给吗?
没找到满意答案,您可以 在线提问
免费服务热线:400-668-6166