提问
我进去一家传媒公司上班，然后没有签合同，进去刚开始招聘夜场女人上班，然后刚进去他那里员工有业绩没招聘到人就反扣工资，但进去半个月后他就改变模式说没招聘到人没工资什么招聘到什么时候发工资，我两个月没工资了然后辞职不给也没工资离职也没有一点工资，而且面试时候说他那里有业绩和没业绩，我就说我不要业绩，抽成说的和发工资时候也不一样，这个劳动局去申诉有成功的把握吗, 而且我在职期间还是未成年
人
发表于 2016-11-28 14:14
向TA提问每月发放的工资不得低于约定工资和最低工资标准。存在未按时足额支付工资的，可以申请劳动仲裁要求补齐。据此解除劳动关系的，可以要求支付经济补偿金。
同省律师
同城律师
专长推荐
