提问
请问一下，在一个公司上班半个月，出现了工伤，住院9天，出院后休息一个月，住院期间公司出了医疗费用，工伤保险也报上去了，停工留薪公司给的是深圳最低工资，我不接受，我的薪水是上26天班4600元。现在，我合同还没有签，工作证也没有，只有两次，公司分别发了预借1000块，和一个月有几天的工资到银行卡账号里。现在，我想挽回我应该得到的薪水待遇，也就是原来一个月的工资（4600）。要怎么样才能可以要回自己应该得到的待遇？
人
发表于 2016-11-29 12:58
向TA提问未足额支付工资的，可以先通过劳动监察处理或直接申请劳动仲裁。
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