我今年17。签订了一个培训协议。协议要向银行贷款16800然后来交培训费,我贷款并没有贷下来,说要写什么东西来贷款,要我爸签字,然后他们一直没联系我爸,也一直没说这个事情,就让我先上着课,我这几天想退学,找老板谈了好几次,他都不让我走,各种理由借口都有,说什么校企合作要扣我毕业证什么的,上次找他他说公司其实给我垫付了,要我掏钱给公司就可以,我想问一下那我这算什么,他们从来没给我提过什么垫付,公司也一点都不正规,那我这个到底是还不还,我今年也还没成年
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杨统河
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焦樱梅
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田园
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大家好,我是一名大学应届毕业生,目前在找工作。前天我去广州越秀区的达内时代科技集团面试,应聘网络编辑,当时面试官说入职前有两到三个月的培训,培训期间没有工资,但他们第一个月会给我四千块,在培训结束工作五个月后,每个月扣一千六百左右作为培训成本费用,扣十二个月。昨天我去复试,他们叫我去百度钱包申请一笔教育贷款,还签订了培训协议,但协议上的内容很简单,没有规定双方的违约责任和有效期限等。这时我才发现原来他们是培训机构,培训结束后会安排我们去其他公司工作的。签完协议之后不久,我在网上百度了一下,觉得达内是骗人的,于是打电话找百度钱包客服撤销贷款,但是客服叫我找教育机构老师沟通,但是我连老师都没见过面。然后我去跟达内的人说我不想去培训了,叫他们帮我撤销贷款,他们说资料已经提交了,要等几天流程走完再说,然后叫我回去。今天早上醒来看见手机短信说百度有钱花已为我向达内五羊新城中心成功支付17800元,中午达内也打电话叫我过去说签名确认资料,但我很明确的跟他们说我不想培训了,他说只是签名确认资料走流程,我不知道应该怎么办?现在有几个问题想请教:1.我不去培训那笔教育贷款还要不要我还?2.我签订的培训协议有没有法律效力?3.如果我不理会达内,会有什么后果?
公司HR想参加关于员工离职及违纪的法律培训,这个是属于专项培训还是职业技能培训,公司是不是应该与要参加培训的员工签定培训服务期协议
我当时入职公司的时候签了一份培训协议,然后培训协议要求培训期后要干满三年,否则要赔偿,然后现在我提出离职,公司要求赔偿,我想请各位看看
跟公司签了合同和培训协议,还没期满但是想离职。公司不给开离职证明,说要培训费,但是公司没有给我们进行过正规的培训,只是偶尔有公司内部的培训,并且要求我们签了单子(不是正规的培训票据)。这样的培训协议生效么?
入职时与公司签订了培训协议,去外地培训一个月,并交了培训垫支费,现在不到一年的服务期我就想离职,{去了之后说的是脱产培训,结果还是和别人一起工作,劳动强度还比较大}请问我需要赔公司钱吗?
我在入公司时,没有签订劳动协议,只签了岗前培训协议,请问这种协议是否有效?在线等,谢谢。。。
杨勇军
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常银焕
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入职之后在外地的另一个分公司进行过在职培训,并签订了培训协议,期间公司提供了住宿(酒店),和餐补,那么未到服务期限,离职需要赔偿吗?
我报个了一个事业单位培训的协议班,先交了1000,如果经过他们培训面试过关,再给他们6800,但是我今天去上了一堂课,发现他们培训不好,我不想去,定金1000我也不要了,我不参加培训的,单方解除合同行吗?
我去参加一个培训机构,我先付了一部分钱,但是又要签合同,我想问律师这是正常的吗?
去年我应聘进了一家卖电脑的公司,他们说要培训三个月才能转正,在培训期间要交培训费,交了6千多,后来他们又说我在培训期间表现不好,不能转正,不给发工资,可是我在培训期间一直尽心尽力的,按照他们的要求完成任务,现在又这样,我该怎么办呢
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