我想咨询一点关于劳动法的问题
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天津长琛律师事务所
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徐忠秋
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陈富荣
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我今年4月8号进入青岛一家模具热处理公司上班，到昨天辞职截止是7个多月的时间，但是一直都没有和我签合同，昨天辞职也没有写辞职证明，两个月的工资没有结，说是让我这个月28号去结工资，然后另外一个月的工资要到12月28号给我，工资是每个月的28号我们老板的老婆通过支付宝转到卡上的有信息证明，比如10月28号发的是9月份的工资，11月28号发的是10月份的工资，我都辞职了他不把工资结清，但是我们又未签合同他这样做是否违反了劳动法规定？请问我应该采取什么样的措施？
我是幼儿园的老师，工作五年了，现在怀孕了，请问我是否可以在幼儿园继续工作？很害怕会有小孩子撞到我。劳动法有规定孕妇怀孕几个月可以放假吗？
我未满三个月就辞职了，后来又流产了，正好适用期过了公司又裁员提前出厂那劳动合同怎样赔偿？劳动法是怎么规定的呢？
我在一家工厂工作了3个月，被无故开除，没有事先通知。根据劳动法规定公司无故开除员工要赔偿几个月工资？
我想咨询一下我母亲在银行做保洁9年，期间保洁公司换过两次但工作地点一直没有换，一直没有签合同，现在他们想辞退我母亲，请问按劳动法我们能申请经济补偿吗
我想问一下劳动法，有律师在不，？
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周雅琨
郭淳
王润娟
钟磊
胡思峰
杜泽昊
同省律师
同城律师
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我9月3日劳动合同到期,但公司续签合同是从10月1日开始,公司这样做对吗,这是否合劳动法
有关劳动法的事件
我在张村一家鱼竿厂里做生产～上班两个月了～公司一直没签合同～进来后才知道厂里很黑暗～工资拖很久～辞职公司不批～辞职后还要被扣工资等等很多不合理问题～很多人走了都没拿到工资～因为进来上班后的工资和一开始说的不一样～因为公司很难招人～所以人事部的很多话都说骗人的～进来后一切都变了～我也问了公司的很多人～都很想走～都是都不批辞职～要有就是一个多月四千多的工资拿不到～听说以前有人去工商局告过几次～但是公司在那边有关系！所以到最后都只给了个最低工资一千三百五～我真心不想在这里上班了～每天工作十四五个小时～工资只有两千多～还拖一两个月～求懂劳动法的给个解决方案
我弟弟去事业单位上班,之前签订的合同是无固定期限的，而且工资从来没有工资单又有工伤，请问能否以单位违反劳动法辞职，并获得赔偿?
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