咨询大家一个问题 年底北京一家公司对业务部门进行考核 完不成者工资减半自动离职 请问该公司做法是否违法 员工如何维护自己的合法权益
人
发表于 2016-12-20 21:41
要看劳动合同怎么签的，不能简单说是否违法。
1分钟提问，最快3分钟解答
今年10月份拿到执业证，如果明年不注册考核（外出工作），以后再转移省外律所执业有没有影响？
你好！就是应聘时老板说有十天考核期，如果超过十天这十天是有工资的，我做了二十几天没做了，结果他告诉我我没通过考核期，那十天没工资，这种问题该怎么解决，还是说，这是我的问题？请帮忙解答下，谢谢！
律师证未年检考核被判诈骗罪
员工以单位没有给予明岗位职责、没有岗位名称、没有考核标准、没有合理的薪金待遇而造成,造成员工辞职,这种情况可以申请补偿吗?
我到一个单位上班，三个月后，单位进行试用期结束，转正考核。说我不合格，可以开出我吗？我能得到什么补偿？
我在一家企业上班，试用期3月，这月就要10号要转正了，突然公司在这时告诉我考核不合格，辞退我，郁闷死了，我该怎么办？
12
贾永发
1
赵海丽
2
刘秀芬
7
祝翠瑛
周学
彭莎
同省律师
同城律师
专长推荐
在公司已经做了二十年了，之前公司没有拖过班的习惯，也照常拿全考核工资，但是，最近由于家里有急事，可是公司却一直要求加班，并且说不加班就不给全考核工资，请问这样是不是强迫加班？该怎么解决？
私立中学的一个老师在考核期间，由于发生事件处理不当，导致她被学校开除，她打算再次应聘其他学校，但不知道，在原学校发生的事件是否会影响她的求职呢？
市里的医院招聘保安我应聘了，当时就说不会是临时工的，会给转正不过要等一年考核期。考核期里薪水照发，说一年后就可以正式签合同帮搞三金。结果我做了两年零三个月了，还没有签合同和搞三金的消息，医院方面要么说考核期延长要么就说正在搞了，我估计是耍赖，该怎么办才能签合同？
你好，律师，我是一人事部的负责人，有一个职工在我厂工作了4年多了，今年两次考核都不合格，我们现在通知她要与她解除劳动合同，即到时不再与她续签合同，我们需要怎么做才不违法？
没找到满意答案，您可以 在线提问
免费服务热线：400-668-6166
提问
