提问

我是2014年6月入职,11月2月签订劳动合同一年,签订试用期时间为6月16日至8月31日。是否违反法律规定? 2.公司以业绩不好为由,让员工自己承担保险所有部分,每年12月份一次性承担医疗保险2993,每个月扣除保险811,这个找谁解决?我能拿到多少赔偿。 3.公司合同在8月31日已经到期,我提过续签合同,人事说回头再说,一直没签,目前已经有快四个月的时间,我能拿到多少赔偿?以前合同工资

河北-沧州 发表于:2016-12-23 10:04

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