提问

我们公司一个员工上班没到十个工作日,请假一天批了,第二天没请假也没来,合同上面写旷工算自动离职的,现在要工资,这种合理吗?而且当时面试的时候也说清楚了,如果是自己离职是没有工资的,如果是公司开除,是发工资的,哪怕只有一天都发,总共有三个人,一个人旷工将近一个礼拜,还有一个人之前老是请假,20天的时间只上了8个工作日,期间其他的时候都是请假

江苏-无锡 发表于:2016-12-23 17:45

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