提问
员工因病住院期间的工资是按当地最低标准的80%支付吗? 有没其他工作年限和住院时间的规定？ 感谢！
人
发表于 2016-12-26 09:38
向TA提问职工患病或非因工负伤治疗期间，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和本单位工作年限，给予3到24个月的医疗期，其中实际工作年限10年以下，在单位工作年限5年以下的为3个月。
同省律师
同城律师
专长推荐
