提问

本人今年6月份大学本科毕业,跳槽到现在的公司,经过笔试,机试,面试层层选拔进入这家公司做软件开发,试用期三个月,试用期工资5500,不包吃住,两周后经理通知需要考核一下,然后上午发了一张考核技术的试卷做了一下,下去找我谈话,以不符合录用条件辞退我,无任何补偿,这样违法吗?

广东-深圳 发表于:2016-12-30 23:30

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