提问
劳动合同上是五险一金加社保，我在试用期，工资拖欠俩个月，社保也断了。公积金也没有缴纳。我们公司技术部10个人左右有转正不到一年的正式员工商量集体达成一致，集体仲裁，假如我们走上劳动仲裁的程序的话，如何要求赔偿和递交了仲裁申请书后我们的劳动合同还在生效中这个问题怎么解决
人
发表于 2017-01-04 16:28
向TA提问你好，那个劳动合同生效不影响劳动仲裁，建议来电咨询：18311007198
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