在公司宿舍被打
人
发表于 2017-01-08 23:10
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各位律师，大家好。想请问一下，跟装修公司签了合同，也交了定金，看样板房后发现施工工艺不行，工期也会拖延，而且他们承诺都是自己的工人，结果发现都是外包。现在想解约，但对方不肯退回部分定金，未设计未量房。我想起诉装修公司，以什么理由好点？
我们公司是一个五个人的小公司，两个老板是夫妻，一个行政是男的亲戚，然后就我们两个员工。一个主管一个我。这是公司的基本情况。然而，我现在因为眼镜近视，在眼镜店配眼镜不能立马出来，我现在看东西都特别的模糊，已经影响正常生活了(我以前的眼镜丢了)，然而老板就是不准请假，除非我出示医院证明手续才让我请假，请假一下我出示医院证明是对公司有什么利润还是为什么非要逼着我去开这个医院证明？
如果公务员持有公司干股，这个算违法吗？
我问下 我与原公司合同到期 ，之前在这公司呆了5年，最开始头2年 5险1金没给缴纳，现在合同到期，不想与原公司续约 该怎么走流程
如果是劳务关系，公司不和你签订劳务关系，离职有不签合同的双倍补偿吗？
我的朋友通过我的介绍向我们公司贵阳分公司购买奥迪Q7车辆一辆，总金额57万2000，事先口头约定过户完付全款。 2015年1月7日该车贵阳当地提档完毕，我的朋友因为比较信任我就把车款打到我账户上让我代他向我们公司支付完车款。 2015年1月9日就实现约定交车时，公司
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几天前，我叔把公司的车停在路边，结果车子被人偷走了。我叔很伤心。事实上，我叔本来要把车停公司，老板又说不必了，让我叔开走。现在老板要告他，我叔会不会有责任？
我7月22号上班，公司是否应该给我交7月社保，如果公司另外有规定从8月上社保，是不是要按法律规定办事？请问律师这个是哪条法律规定的，我要给我领导普及一下法律知识
客户要求加班时数必须低于80个小时，但是公司产能达不到，所以会超出加班。有时候会一个月达么140小时。但是工资条上面所发放的只有80个小时的加班费，其它超出以奖金的形式发放。请问合理吗？
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