因公司经营出现困难，在2016年12月1号就对部分人员进行裁减，但在裁员的时公司相关领导人员，说在2016年12月中旬之前优先解决被辞退人员的工资和社保等相关费用，结果到了12月中旬然后就各种理由推延，目前已经推延到1月中旬，也没把辞退人员的相关费用结清。而成都社保局是本月5号开始对公司的社保发出催收单。像我这样的公司辞退时也没出具手续，如何才能与原单位打官司或者是仲裁？谢谢
人
18980003656
发表于 2017-01-12 09:47
申请劳动仲裁请求支付工资等。
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