提问
12月1工伤住院，上礼拜五公司发工资只给我发基本工资！刚到工伤找财务，主管，人事！都说不知道不清楚！让找老板！一会儿找老板谈的时候可以录音吗？在公司工作1年8个月了！谈的时候需要注意些什么？工伤前工资每个月扣了社保都是3700多左右，现在只发1600的基本工资合理吗？工伤认定书还没下来！！现在我该怎么办？
人
发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。
工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。
如未与单位签订劳动合同，单位又不承认劳动关系的，可以先申请劳动仲裁确认劳动关系。劳动关系确认后，再申请工伤认定。
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