国企有学历津贴和房贴以及补充公积金，合同期未满辞职需要全部赔偿，此规定当时签的是补充协议。请问此协议合法吗，如果不合法走法律程序有胜算吗？
人
发表于 2017-02-09 14:51
补充协议一般有效，但，赔偿的多少应当按照实际服务年限与协议约定年限的比例计算
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三年前单位没有交社保，现在可以要求单位补交吗
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