大家号,我就职于一家公司,试用期合同为8000元/月,转正一万/月,现在公司说要转变战略方针,要求我们签补充协议工资变为2000/月,说不签就要我们签离职书,请问这种情况我该怎么办？没得协商的机会了,今天就要强制签署 不然就让签离职证明.劳动仲裁能赢吗? 公司这种做法 不符合劳动法吧?
人
4
陈颖嘉
1
闫耀起
10
林光前
1分钟提问，最快3分钟解答
你好，公司突然辞退该怎么办？
你好，合同到期了公司不续签，员工可以要求赔偿吗？
能补缴92年以前在单位的社保吗？
三年前单位没有交社保，现在可以要求单位补交吗
劳动纠纷案件
你好，我想咨询劳动纠纷问题
梁瀚昕
吴笛
2
周继华
谭慧娜
杨惠敏
3
杨丽华
同省律师
同城律师
专长推荐
劳动纠纷
劳动纠纷，劝退，没有加班费。
你好，可以咨询劳动纠纷问题吗？
被公司辞退了能拿到哪些赔偿？
没找到满意答案，您可以 在线提问
免费服务热线：400-668-6166
提问
