提问

A面试了B公司和C公司,都通过了,不过B公司告诉A说半年之后再来上班,可以现在先签合同,合同上也写明了合同开始的时间是半年后的某个日期。C公司现在就可以入职,并且入职当天就签合同。A打算这半年先去C公司上班,半年后向C公司辞职去B公司上班。请问A的做法违反劳动法吗?能同时签这两份合同吗?因为合同生效时间不一样

广西-桂林 发表于:2017-02-28 17:15

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