提问
本人于2016.8.15入职于一家公司 签订合同为三年 试用期六个月，本人于2016.11月底转正，期间9月到10月加班了好多个周六日（因是外出出差服务的，手机是APP打卡，只有客户那边签名的计划服务记录单。）而没有加班费。区域经理于2016.12.20打电话及公司邮件（因部门调整，限我在2017.1.20办理好离职手续）通知我要在2017.1.20离职。在这段时间，公司一直逼我自己主动离职（有邮件及短信记录），而我一直不同意。就把公司邮件发来的辞退通知书没有盖章的签了个名寄过去。 后来的薪酬就是发到2017.1.20.没有赔偿金。而且2017.1月的报销不批。我邮件问公司那边情况，公司说我的截至日是2017.1.20，辞退流程正在走，换手机APP考勤没有我的账号。现在我就一直用以前的APP打卡。 请问我在2017.1.20是否还是在职有没有工资？我能得到什么赔偿。谢谢！
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