提问
我妈今年53岁在酒店做洗碗工作，去年11月不幸受伤，左脚踝骨裂，去医院动手术！由酒店负责花钱看病的，（后来是由保险公司负责住院医药费的，当时经理告诉我妈，说我妈是客人来吃饭的，不小心摔倒的，千万不要说是员工，否则保险公司不给报销）当时说的好好的，住院修养期间工资正常给，现在3个月过后去医院复查，医生建议再休息一个月，再来检查是否能够工作！可是酒店经理强行让我妈干活，说不干活，修养的3个月工资不给了，我妈无奈去干了3天，可走路需要拄拐，很不方便，现在脚受伤的地方开始肿胀疼痛了，昨天晚上经理才把我妈送回宿舍，让她休息，我想请问各位律师，这种情况能够理赔吗？
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同省律师
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