提问
现在所在单位是一家医疗美容机构 ，在这里上班一年时间 没有签劳动合同 没有给上社保 劳动仲裁请求赔偿几率大么？而且单位法人代表不是现在的老板 ，他是借用这个执照，这样还和他有关联吗？我该怎么做！
人
发表于 2017-03-10 11:07
向TA提问证实你与公司有劳动关系，没有签订合同，要支付双倍工资，没有买社保，辞职可以要求经济补偿金。不是现在这个老板，不影响你索赔。
发表于 2017-03-14 11:58
向TA提问需要先搜集相关证据你与公司的劳动关系成立，才利于提起劳动仲裁向单位要求补缴未缴纳的社保、主张工作满一个月之后几个月的双倍工资。因单位未缴社保，你还可以要求经济补偿金（金额为你一个月工资）。法人代表变更不影响你与单位的劳动关系成因与否。
发表于 2017-03-19 12:22
向TA提问可以直接申请劳动仲裁，要求补缴社保、支付双倍工资差额等。
发表于 2017-03-31 18:19
向TA提问你与公司之间存在事实劳动关系，通过工作服、工作牌、考勤记录、工资流水等信息可以证明。没有签订合同，要支付双倍工资，没有买社保，辞职可以要求经济补偿金。法人代表是谁，不影响你的诉求！18695696941
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