提问
我在一公司上班6年，前三个月给老板说了一声当天就离职了，公司没签合同没买社保，离职一个月后发工资时少发了我1500元，原因说年前年后工作量少又没提前一个月辞职，如果我现在主张我的权益，可以要求哪些赔偿？
人
发表于 2017-03-24 16:15
向TA提问如果你离职的时间距今未超过一年，仍然在申诉时效内，可以向劳动仲裁委员会起诉，但因你没有合同，所以要收集证据证明你与单位之间存在劳动关系，并可要求社保，双倍工资赔偿，经济补偿金等，必要时，可以考虑委托律师维权，可以联系我。
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