公司停产马上走破产程序，单位因工人旷工不上班被开除，有回转余地吗
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蒋刘凯
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纪永珩
蔡绍岭
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我叔叔在当保安，值夜班的时候突发疾病，请问单位怎么补偿，这算不算工伤呢？
我们单位每月扣工资绩效的百分之十 这个是不是不合理的
单位效益不好 刚提出要裁员现在单位提出降工资压迫员工主动离职我向单位提出 如果和我解除劳动关系我工作了7年 得给我7个月的补偿金我们老板说了 没钱我现在不知道怎么办
我父亲的单位因为工伤，把我父亲辞退了，回来反复找领导说，就给复职了，可是又不给奖金了，每个月2000的奖金，怎么办，工伤是断了三根肋骨
老板一点责任都没有吗，上班时间他带着我弟弟喝酒，之后不管怎样又准许我弟弟未到下班时间离开，才导致意外
本人总监理工程师聘用协议到期，聘用单位不开解聘证明，扣压资格证书，还偷偷将本人作为公司技术负责人2年，现在想拿回资格证书、执业印章，让公司开解聘证明，办理离职手续，当然，也希望能得到作为“技术负责人”的补偿，请各位出个主意？！
廖宏露
韦张利
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耿庆喜
董腾泽
卞阳
王晓宇
同省律师
同城律师
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请问单位以盘点不对为理由不发给我公积金，我要怎么办啊？
我起诉了贷款人，贷款人不想还钱，让他的亲戚提早起诉了他，并找法院冻结了他的工资卡，但是我知道他们工资是单位发放的，我想申请法院强制执行，直接从单位财务划拨可以吗?
有个问题需要咨询下，我因为有事需要请假，但是部门领导不批，这样单位是否违法
在玉山有个欠款的小纠纷，本金1.65万，对方是个正在营业的单位。快两年了，本人想出3000元，愿意不愿意接？
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