请问打劳动法官司的律师? ?
人
发表于 2017-04-10 08:31
具体是什么案情，讲清楚才好分析，可以直接与我电话联系！
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请问大家，业务岗，原工资为6500元，今年7月调整为2000的底薪+业务提成，请问这样违反劳动法吗？？劳动合同签的是1500的底薪，正常工作时间制
公司最近是业务接的多上面要求强制加班，我们大多人是不愿意的加班的，而且也没有加班费，只有车费补贴，公司这样的安排有没违法劳动法？
第一个月没有休息的，劳动法有这样规定吗?
就是劳动法有培训费这个说法吗？我去了这家公司，进去上班要交3000块钱的培训费，从工资里扣的，说要干满3年才退回给我本人，现在我要辞职了，公司不给我这3000块钱，我应该怎么做？签了一个培训协议
请帮我解答一下：本人小弟6月8日进深圳坪山某工厂，进厂后公司一直未给他签合同，直到今天下午上司通知他，说公司要裁员，叫他明天不用来上班了，请问各位：这算违反劳动法吗？
问下在餐饮店上班一个月没有签劳动法，每月3天假星期六，天不可以休息，辞职要扣工资怎么办
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首先是我在一家日资企业！然后快工作2年了，劳动合同也快到期了（这个月15号到期），我想咨询下，实施劳动法我能够得到多少的补偿！怎样才能弄到经济补偿标准的2倍呢？
咨询一下,在公司上班9个月,被突然炒掉,按劳动法要赔几个月呀
我同事现在怀孕6个月要请假回家养胎领导把他的活80%全给你我了，我要干最少1年他要时不会来了估计我要干下去了，而且一分钱不多给，我拒绝，违反劳动法吗？
你好，我想咨询一下有关劳动法方面的。是这样我原本有单位在医院，体制是事业单位企业管理，2008年开始单位给我上养老保险，尽管我没有上班，但是10年后单位就不再给我上保险，原因为是我不上班，后来我到政府上班，可是政府给我签的合同里面没有上保险这一项，请问合理吗
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