工作5年多，合同于2016年10月到期，至今公司没有续签，现在因考核任务不合理使得工资越来越低，决定向公司提出辞职，请问可以申请哪些赔偿。 另外，本人于2016年2月剖产，按规定可享受143天产假，但公司只同意100天，并在怀孕初期，取消本人系数奖金，变相降低工资，可否一起提出？
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戴鸣鹤
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王军
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张毅力
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你好，公司要搬迁，我不想跟着去，该怎么办好
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