哺乳期单位恶意辞退，沟通多次无果，准备明天去仲裁。（注：明天是工作日，碍于我暂时还是此公司员工，我是遵循公司制度请假呢还是直接去仲裁） 扣留我社保津贴工资，强制调岗降薪变相调岗，威胁
人
发表于 2017-05-09 16:46
这种情况可以去劳动仲裁，如有需要可来我所咨询，我所地址为：安徽省合肥市高新区红枫路7号富邻广场B座5层。安徽淮军律师事务所 电话：65300400
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你好！我想咨询一下 公司人资口头通知我调岗降薪，我只有录音证据，仲裁可以赢吗
我在公司工作已经3年了，现在公司要给我调岗，工资和职位都降了，我想要离职，怎么索赔啊？？
因与领导意见不合，领导给我调岗了，我该怎么办
我老公在南京一家大型国有企业里做中层管理，由总公司到公司，总工作年限已经22年 现在公司单方面调岗降薪，请问我们该怎么处理
我想咨询劳动合同方面的，我老公在南京一家大型国有企业里做中层管理，由总公司到公司，总工作年限已经22年 现在公司单方面调岗降薪，请问我们该怎么处理，在公司工作期间无任何违规等相关违反公司条例的事情发生
急帮朋友咨询：朋友单位突然降薪调岗，员工不同意这么突然的决定，还没协商呢，单位居然转天就锁了部门的办公室，让他们无处办公。单位认为他们不接受，不想干了，就还滞留了3月份的工资不发，上班打卡机上除名，工作群踢出。
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您好，我怀孕以后，公司让我调岗，我没同意。公司就让我写份声明，胎儿和我如果以后有什么问题，公司不负责任，我自己承担。还让我签字。这有法律效力吗，我该签吗？怎么维护自己的权益？
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