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我想咨询一个问题: 有一家公司有这么一个情况,招了一名技术员工,谈好工资8000+800补贴, 但是入职后会压2个月的薪水,说离职后会发,,公司由每月15号发薪改成每月25号发工资,但是合同也没签订,也没有补充说明, 现该员工离职了,最后一个月的工资没有发+原压的2个月薪水也没有发,公司说现在没有钱,迟迟看,这种情况员工该怎么办?

云南-昆明 发表于:2017-05-04 21:53

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