我跟公司签订一年的合同，试用期三个月，我现在工作了两个月十天，然后我跟老板妹妹吵架，我就跟他妹妹说，你要是看不惯我，就叫你哥哥开除我吧！然后他就开除我了，他说这算我威胁他的！不算无故开除我！不可能给我赔偿！我这算不算无故开除？算不算威胁他？能不能得到补偿？
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李华
陈春阳
向小明
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问一下我是技术工种，公司领导叫去别的部门应援操作工。还没有期限。我不上去。公司说我不服从领导安排。扣我分。想法要开除我。合理不
各位老师好，有位朋友在美容院工作期间向顾客推荐了其它牌子的产品。被老板知道了，处罚决定：开除并扣了两个月的工资，还威胁她要走法律程序。现在我的这位朋友不知怎么办才好。请老师们给解答下。拜托了
我再这家公司是试用期两个月，在试用期内我不同意岗位调动就别开除，可以告这家公司吗？
违反公司个规定，被开除，有补偿吗？
有没有擅长学生替考开除学籍的案件的我想起诉学校
在公司上班从入职到现在4年了，我并没违反过公司的规章制度。只是和领导关系不好然后被开除 请问我是否能得到被开除的补偿？
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陈柏静
李晓丹
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李泉
同省律师
同城律师
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请问工作了3到4天公厂要开除这是违法么?
我问个问题，公司随便找个理由。开除员工。合同没有到期 可以要求公司赔偿嘛？
我是一退伍军人，退伍后，被安置在一企业。我在那个企业工作了近二十年，每天早出晚归，勤勤恳恳！自从主任升职到了经理，当了三年有名无实的经理后，不知道怎么了，现在单位无缘无故说要开除我。我能怎样通过法律维护自己的权利？
律师，你好。我想请问下，如果公务员因为违法而被开除，那么值钱的社保、医保、住房公积金、养老保险之类还能照常拿到吗？谢谢。
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