想问下大家,那个劳动申请仲裁书要怎么写,公司每周六让我们加班,又不给加班费用,因工作一点小事和领导吵了了,他说让我做到下月15号让我走 能有什么办法告他吗?
人
发表于 2017-05-16 09:50
可以向劳动仲裁委申请劳动仲裁。
1分钟提问,最快3分钟解答
怀孕三个月了,单位让我选择加班或离职,单位这样做合理吗?我要怎么维权?劳动法是怎样规定的?我该怎么办?
本人于4月13日晚加班出事故受伤,因什么都不懂特向各位大师咨询
节假日加班没有三倍工资怎么办?公司是一家网络科技公司,上班时间是周一到周六上午,六天半。周六应该是清明节放假,公司没有放,也没有加薪的举措,所以,我可以起诉他吗?
周六公司临时通知加班,我很匆促的做电瓶车去公司。在上班的途中被摩托车撞伤,责任各占一半,请问这算是工伤吗?
我们公司没有按劳动法给我们发加班,每个月都差个两三百块钱的,有两年了,有那个律师愿意帮我搞回这钱我愿意给他一半,我现在还在这里做要什么证据都可以拿,我现在也有大量证据,我就是没有十足的把握,所以请帮帮忙
不定时工时制的员工如果在节假日进行维系客情关系,这种情况可以界定为加班吗?
1
梁瀚昕
吴笛
2
周继华
谭慧娜
杨惠敏
3
杨丽华
同省律师
同城律师
专长推荐
因为月末业务繁忙所以老板叫我留下来加班。我连续加班一星期,每天两个小时,总共多工作十四小时。可是领工资的时我的工资还是和以前一样,并没有加班多出的那一份。请问我可以找哪些机构或是部门反映取得我应得的利益吗?
我在一家公司签了一年的劳动合同,但是试用期是三个月,做到第六个月的时候,因为我加班比较少被开除了,可以要到哪些赔偿?
在一家工厂上班时因为一直加班原因,倒致太累了晕倒了,头部撞到一架机器上,造成脑振荡医院说要住院观察几天,因为一直有出现头晕的现象,请问这样的情况厂里应该如何赔偿
上班的工厂因为近期在赶一单子,我们已经每天都在加班,而且工厂还没有给加班费,现在因为在客户规定日期内没有赶完,现在厂里却要扣我们的工资,请问这样合理吗?
没找到满意答案,您可以 在线提问
免费服务热线:400-668-6166