我一个朋友在广州白云区某服装公司上班３年多（很可能无工商注册登记），从未签劳动合同，也从未买社保。入职时口头约定固定工资5500元，但2015年产假只按广州最低工资标准发放。 现我朋友准备辞职，请问能否要求如下：1、补发产假期间工资差额；2、补缴社保，或公司所交部分折现发放 3、马上辞职，要求立即发放全额工资 4、有无其它项索赔权力？哪位律师愿意帮助处置可留电话联系，谢谢！（方便的话麻烦你直接联系我朋友
人
4
陈颖嘉
1
闫耀起
10
林光前
1分钟提问，最快3分钟解答
你好，公司突然辞退该怎么办？
你好，合同到期了公司不续签，员工可以要求赔偿吗？
能补缴92年以前在单位的社保吗？
三年前单位没有交社保，现在可以要求单位补交吗
劳动纠纷案件
你好，我想咨询劳动纠纷问题
梁瀚昕
吴笛
2
周继华
谭慧娜
杨惠敏
3
杨丽华
同省律师
同城律师
专长推荐
劳动纠纷
劳动纠纷，劝退，没有加班费。
你好，可以咨询劳动纠纷问题吗？
被公司辞退了能拿到哪些赔偿？
没找到满意答案，您可以 在线提问
免费服务热线：400-668-6166
提问
