企业员工在请产假期间公司正常发放基本工资，员工在产假期间提出离职，公司收到的生育津贴补助后，在员工离职的时候扣出员工已经发放的产假工资，这样是合理的吗？
人
发表于 2017-05-26 07:45
不合理。
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你好，公司突然辞退该怎么办？
你好，合同到期了公司不续签，员工可以要求赔偿吗？
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