企业员工在请产假期间公司正常发放基本工资，员工在产假期间提出离职，公司收到的生育津贴补助后，在员工离职的时候扣出员工已经发放的产假工资，这样是合理的吗？
人
发表于 2017-05-26 07:45
不合理。
1分钟提问，最快3分钟解答
劳动纠纷，需要应诉以及要回工资
盘锦，需要劳动仲裁律师，微信说
被迫离职维权
你好，想找个资深的劳动纠纷律师
劳动仲裁
1
四川智再律师事务所
喻律霖
9
蔡显维
2
邓琳
王野
13
王定刚
同省律师
同城律师
专长推荐
仲裁输了 需要上诉
离职工资纠纷，公司克扣工资
托县，不交社保因为出车祸辞退我
你好，公司拖欠工资不给怎么办？
没找到满意答案，您可以 在线提问
免费服务热线：400-668-6166
提问
