劳动合同于去年7月已到期，到现在将近10个月了，公司没找我再签合同，现在公司要开除我，我可以要求哪些赔偿？
人
发表于 2017-06-06 16:11
未签劳动合同可以要求；如开除没有合法理由也可以要求赔偿；至于是否有其他方面的赔偿需根据你的实际情况判断。如有需要可加微信15013417377漆律师
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