提问

我有一个员工,这事本来是他在我们公司上班,每天也打卡,我也给他按时发工资,没有一天不发工资的,也没有迟发的,但是2015年年底,他顶撞领导,我给辞退了,他就去劳动仲裁,因为没有签劳动合同,所以他让我给他双倍工资,我现在就不承认他是我的员工,我说和他是什么关系好?

北京-东城区 发表于:2017-06-06 22:32

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