请问，如果单位3月份以不符合录用条件已经解除我了，后来3月提出仲裁，但是四月单位又说合同2月份签订的时候有隐瞒，合同当时就无效，这样合理吗
人
发表于 2017-06-12 09:40
你好，具体案情陈述不详，无法分析。既然已经提交仲裁，就请仲裁员处理，你需要做的只是把你的观点说给仲裁员听。
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