如果原公司在岛内，现在搬迁岛外，劳动合同地点变更了，如果不愿意到新公司，又不愿意辞职的，涉及到经济赔偿么？
人
发表于 2017-06-12 15:24
该情况属于因劳动合同订立时所以距的客观经济情况发生重大变化只是劳动合同无法履行的情形，经协商无法达成一致意见的，用人单位解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿金。
发表于 2017-06-15 14:45
1、在厦门市范围内的变动，一般不支持经济补偿。2、考虑协商解除，再主张。
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