请问，厂房8年来未给员工购买社保，且该员工猝死在岗位上， 该怎么处理？？-
人
4
陈颖嘉
1
闫耀起
10
林光前
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医疗期满后，员工仍住院治疗的，如何处理？老板说要解除合同，法律允许吗？
我们公司现在实行指纹打卡上下班，要忘打卡的或者少打卡的，一律记旷工处理，上班了也没钱可拿，公司这样的规定有侵害员工的利益吗？谢谢
你好，公司薪酬制度改革，由原来的计件改为计时，这时员工可以提出解除合同吗？可以得到赔偿吗？在线急等，谢谢。
我问一下，公司拿没有培训的制度处罚员工是违反了那条劳动法
我们现在公司不景气了，但是就是不宣布破产，公司在外面欠了各种债务，欠了几个亿吧，公司准备把员工都辞退，工资跟失业金说会帮我们员工搞好，工龄工资没有的，公司会议上这么说的，还说不服可以去告的，请问这种情况我们员工该怎么办？
老板不给员工发工资，员工把车砸烂，老板就报警，警察来了就把人带走了， 后果怎么样？
梁瀚昕
吴笛
2
周继华
谭慧娜
杨惠敏
3
杨丽华
同省律师
同城律师
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员工以单位没有给予明岗位职责、没有岗位名称、没有考核标准、没有合理的薪金待遇而造成,造成员工辞职,这种情况可以申请补偿吗?
表妹在一家公司试用，签订了劳动合同。而现在该公司却以表妹试用期中不能胜任工作为由解雇了表妹。请问，表妹能否要求公司进行赔偿？
我是公司的老工人，但是现在公司有一些政策想要开除老员工，请问我该怎么办来维护自己的权利呢？
我在一家纺织工厂工作两年了，最近因为我们经手的一批货在操作时不小心有部分钩纱，其实钩纱的情况在操作中是很难避免的，昨天晚上下班回去后接到主管电话说我被解雇了，原因是那一批货因为质量不过关而导致延迟交货，对公司造成不小的损失。这样辞退员的的理由合理吗？
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