请问单位职工父亲生病住院，没有履行请假手续，已经两个月没来上班，现在说准备辞职了，但不打辞职报告，想让单位提出解除，索要补偿金，这个有没有什么规定？
人
发表于 2017-06-16 14:45
没有请假手续，单位可以根据公司制度按照旷工解除，前提是你单位要有相应的合法有效的规章制度。
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我这事有些不好意思，我在国企上班跟女员工有些关系，现在被逼婚了，我现在无法上班去面对，也没办法办理辞职手续，我就想问问我不去单位上班了后面的事怎么办？
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