我在公司上班期间手指被冲床截断,请问算几级伤残?右手食指上面一截断了
人
发表于 2017-06-22 22:24
你可以去申请工伤认定,然后再进行伤残等级鉴鉴定。
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我在一家小工厂上班.想急辞工.应该怎么做?没有劳动合同,也没有社保
在餐厅上班,因为客人自己的失误打翻桌上的饭菜,反而责怪我们服务态度不好。当时我一直微笑对待他,可是客人反而不依不饶,要求主管出来。主管出来之后不帮我还让我道歉,请问这合理吗?
律师好 我想咨询下 在单位上班3年7个月 签的无期限劳动合同 社保与实际工资不符合 如果怀孕被辞退 怎么赔偿
如果是在法定假日加班上班睡觉,公司是否有权利算旷工,旷一扣三天的工资,是否合法?
在一家公司上班一个多月,没欠合同,想辞职,能顺利辞不
564698502我在一家金融公司上班,工作挺努力也开了好多客户在做,现在离职了,离职的时候其中一个客户开户了但是没入金操作,但是我离职后不让他做的。我有错吗?公司就以我故意损害他们利益为理由克扣我在职期间别的客户给我带来的提成。请问公司的做法合理吗?我跟公司的合同上签约的协议条款上写着有(发现乙方违反国家法律'有意违反公司管理制度及规定……严重失职'发现重大失误'执行工作指令消极'弄虚作假'泄露公司机密等)甲方有权向乙方进行经济损失追究。我在职期间没有违反这些规定。公司克扣我提成的行为是否符合劳动法?我应该怎么维护我的权益?提成没有书面协议但是有跟财务部关于我的提成的谈话录音,请问这种情况我能要回剩下的钱吗?公司招聘的时候是5天8小时,实际每天上班时间十二小时,没加班费,公司应不应该补发加班费?公司员工工资不走银行全部现金发放,请问属不属于偷税漏税行为?劳动合同只是协议没有劳动局的公章只有公司的公章,并且没有给工人缴纳工业园区公五金,公司应不应该给员工缴纳公积金?
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