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请问各位律师,我的合同到期了,公司人事让我写一份不续签劳动合同申请,我写过之后拿给公司人事,人事又让我交去年工资的50%才给办理离职手续,说是人员流失对公司会造成损失要进行赔偿,请问我该怎么办啊?

河南-郑州 发表于:2017-06-14 15:11

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