请问单位职工父亲生病住院,没有履行请假手续,已经两个月没来上班,现在说准备辞职了,但不打辞职报告,想让单位提出解除,索要补偿金,这个有没有什么规定?
人
13776685160
发表于 2017-06-26 17:05
应当及时发送快件通知其上班,否则予以辞退
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我是一个劳动纠纷,单位扣工资,想问一下能否有法律援助的律师
我去年11月份到一单位工作今年7月份辞职在此之间该单位没有给我买社保!请问可以劳动仲裁吗?该单位该如何补偿?
想请问一下如果和用人单位为签订劳动合同的,且在用人单位工作满一年的可以提前三天辞职吗?但是我没有签订劳动合同啊。而且公司也没有给我上五险不用承担法律责任吗?用人单位说按公司章程我得提前30天,不然我怕用人单位不发工资啊。那我如何证明自己在用人单位工作过啊?
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跟一家单位签订了半年的实习协议,现在实习期已经到了,但是单位现在不想签订劳动合同,说还要继续试用,如果不适合的话就随时让走人。请问怎么办?
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