人事告诉我不满一个月不能享受节假日放假休息的工资，也就是上个月的端午节，休息三天有一天是属于端午，所以他就说这天不算工资！请问这符合劳动法规定吗
人
发表于 2017-06-19 16:21
1、法定节假日，属于带薪休假，这与工作时间的长短无关。2、应当支付工资，考虑先通过劳动监察处理。
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