我在单位工作了十多年，因身体不适要求换岗位，领导不给我换岗位把我辞退，怎么办？可以要求企业赔偿吗？
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黄赞荣
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黄天云
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孙大勇
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公司把调到另一个岗位工作有一段时间了，现在又想把我强制调回去，我不同意，请问我可以要求解除合同，并要求赔偿经济补偿金吗
请问公司无故调岗位可以拒绝么？辞退需要赔偿吧
我们公司现在相逼我们主动辞职，不给补偿让我们一部分人进行岗位竞聘，二次竞聘不上公司让待岗给最低保障工资，如果我们自己辞职是不是就没有补偿？如果有补偿可以要多少
您好，公司安排我做不符合岗位的事情，算违反劳动法吗？
我是一家超市的储备课长，做了6个多月，进行定岗答辩没过，后来延期2个月，又没过，现在公司说总公司制定出政策，两次答辩没过降为员工也就是理货员，工资也由1800降到1400，这样公司的做法合法吗
请问得大病后，公司在医疗期与你协商解除劳动合同，工资标准是按该员工生病前工资福利来计算还是现在该岗位工资标准？
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杨蕾
陈汝曦
金鑫
梅兰
谢若璘
杨惠敏
同省律师
同城律师
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我有件事想咨询一下，我在外企工作，被厂长抓到睡觉，但无证据，想开除未果，要移动岗位，合同职位操作工，招聘岗位为消防员，本人工作七年，我该如何维护自己利益，求解答，注本厂工作岗位合同，除管理外其他都为操作岗位，是否合理
北京工作。应届毕业生人事岗位的薪资大概怎样啊
我爸妈在同一机关公益性岗位工作三年了，今年年初单位进行大规模裁员，将他们同时解聘了，请问单位有没有违防劳动法？可是上诉吗？
我姑姑是公司的财务人员，由于月初比较清闲，于是公司决定让姑姑兼任法律顾问，那么公司应该如何给我姑姑发工资？按照工资高的岗位给发工资合法吗？
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