请问下去年在原工作的地方已经辞职了,到现在工资还未结清,老板一直拖说没钱,那现在还可以申请劳动仲裁吗?
人
发表于 2017-06-30 11:40
按照你说的情况是可以申请劳动仲裁的,可以来办公室面谈
1分钟提问,最快3分钟解答
一员工没有签劳动合同,应为事没有做好,辞职了,没有给他工资,现在他把公司告到劳动仲裁委员会去了,这个应该怎么做
公司不让辞职,说第二次进公司需要工作6个月以后才能辞职
一个员工在7月30号交过来的辞职申请 过了2个月还能同意他的辞职申请吗 他现在已经不打算走了 7月30号那个还能有效吗
请问律师我犯了一点错的情况,在我不知情叫我辞职,现公司叫我补给公司,请问我该咱办?
你好,我们公司要搬过地方了,但是我不想去,离的有点远还很偏僻,如果我提出辞职,能得到补偿吗?求解答,谢谢。
我怀孕已经三个月,最近一段时间老是出现呕吐恶心的现象,根本没办法工作。我想向公司请假回家休息,可是公司不批,我只好辞职,请问公司的行为合理吗?
1
梁瀚昕
吴笛
2
周继华
谭慧娜
杨惠敏
3
杨丽华
同省律师
同城律师
专长推荐
我半个月前新的工作,老板说正式工作底薪6000,应聘时没有说试用期多长时间,也没有说试用期工资多少,然后我工作了半个月,因为老板说话难听不尊重我,我提出辞职,然后他以我不提前说,以我说走就走为理由拖欠我工资,说只给我2000而且还得下个月15号再给我
我在一家图文店上班,辞职后,老板不给工资,耍赖,我又没有证据证明我在那里干过,气死了,现在是老板说要告我,说我工作中出了问题,造成经济损失了,让我赔偿
各位律师大家好本人一个河北邯郸籍外来务工人员,再某公司做技术支持与培训的工作。9/12-13号给别的公司销售人员培训产品技术。14号周一感冒休息了,15号到公司后上海来的一个老板直接说你不用做了,让我辞职,我说你可以辞退我,请给个理由!他说不出具体理由。并说你综合下来不符合公司发展。当然了8月份刚给我评了个优秀员工。没办法15号下午就走了,公司电脑以及公司专用系统账号、企业邮箱号全部直接冻结,连企业QQ也被冻结了,在公司就是往电脑旁边一坐。无所事事。最后上海老板说你可以走了,直接可以走不用再公司浪费你宝贵时间了。该干嘛干嘛去吧。我临走时企业邮箱还可以用。给我所有的同事写了一封告别信,最后很多同事感到十分蹊跷。公司开谁也没理由开我呀!很多人也因此事不服!我与公司所有同事为人处事也很随和平易近人!我就纳闷儿了,此事也并无提前一个月告知要开除我!对于此事请求哪位律师可以帮我讨个公道呢。必有重谢。可以给我指路的私密我!谢谢!工作一年多一个月吧,合同7/23续签的两年。目前手上材料有工牌,合同,以及很老板谈话时的所有录音、人事部的短信等!
您好,我想问的是日前我向公司递交了辞呈,理应我的工资应该在近期就发下来的,但是到目前为止我还未收到我的工资,我打电话咨询了一下我的老板,他说这两天就会发下,但是两天过去了,工资还是没发?那我该怎么办?
没找到满意答案,您可以 在线提问
免费服务热线:400-668-6166