请教一下，公司强制调岗，实则裁员不想赔钱，要怎么维权呢？
人
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何其林
李林芳
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周旭
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我的一个朋友，最近他们公司搞吐旧纳新，以调岗为名，变相逼迫老员工自己辞职…
各位律师，咨询个问题啊，部门解散，人力一而再再而三，让同事填了，调岗的，去到，同事感觉不合适，请问，这样还能赔偿吗？
在这家公司已经做了1年零1个多月了，前两天公司人事部经理通知公司让我从采购部调岗到人事部，原因是：我的工作部饱和，让我将我的工作交接给另外一个同事，但是我有我自己的职业方向，我不愿意调岗，他说如果我不愿意调岗就是我的原因，让我自己提出离职，我说我为什么要自己提出离职，他说公司领导不想解雇你，想给你调岗。可是我也有我的考虑啊，我好好的做采购的，让我去人事部，他就说要么自己提出离职，要么调岗，我说调岗需要本人意愿的，如果非本人意愿不能调岗的，我们认识经理直接来了句，我不需要你本人意愿也可以给你调岗的，我在公司出个通知，立马给你调岗，还说如果到时候没有按时到他部门去报到还要扣我绩效，扣我工资，我要如何处理？
12月7日入职，试用期2个月，2月7日试用期满，赶上春节，2月26日提交的转正申请，但是这中间发现怀孕了，而且是转正办理之前和公司说的怀孕了，现在公司要给员工调岗。有什么办法能拒绝调岗吗·
问下大家 试用期3个月 公司没有任何理由延长试用期需要通知员工
请问我在公司工作7年半了，公司以产后工作不好想给我调岗降薪，其实是想辞退我。哺乳假已过。领导马上要找谈话提出调岗降薪，如果我当场不同意，可以自己直接提出和公司解除劳动合同吗？公司既然这么做，我也没办法再在公司工作下去。我的目的就是希望公司和我解除劳动合同，并得到合法的经济补偿。我该怎么做对我有利呢？请指点迷津。谢谢
熊德辉
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周良桃
蔺大勇
冉旭
李涛
刘平
同省律师
同城律师
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我想咨询一个问题，我现在孕期，还有二十天就要生产了，单位现在通知我要给我调岗，而且是从主管岗位调到员工岗位，理由是，单位组织架构调整，说是组织架构调整，其实是，只是取消了我原来的那个主管岗位，其余的平级主管岗位还在，我是不是可以明确拒绝这次调岗？还是说，法律没有明确规定，单位在孕期可以随意调岗？不经过我的同意？
请问，公司可以随便找个理由来调岗降薪吗？我可以不同意吗？我该如何维护我的权益
公司给我发调岗通知书，我可以选择不签字么？
我姐姐在她的公司呆了5年了，今年月初公司没有和她商量或是提前告知突然被调岗。一开始工资和原来是一样的，4月份领工资时却突然少了好多。姐姐觉得公司给的工资太低，不愿再做下去，但又担心辞职后会拿不到失业保险，不知道该怎么办？
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